20 diciembre, 2017 / Consejos
Toda empresa requiere, para su buen funcionamiento, de un equipo comprometido, unido y dispuesto a trabajar por un fin común. Evidentemente, dentro del campo de la logística, ésto no es una excepción. Este tipo de empresas implican un trabajo en equipo donde los diferentes trabajadores se conecten con el fin de lograr objetivos claros tales como la mejora del rendimiento y el aumento de la productividad.
Para unir los diversos puestos de diferentes sectores (jefes de áreas, encargados de grúas, transportistas, empleados de oficinas…) es imprescindible tener un nexo; alguien que gestione todo tipo de detalles e improvistos de forma eficaz y resolutiva. He aquí el denominado “líder”. El rol de líder en una empresa logística requiere de ciertas cualidades que harán posible el cumplimiento de esos objetivos. Pero, dichas cualidades, no han de limitarse al área profesional; van más allá.
– Humanidad: además de las diferentes posturas que existan en un grupo de trabajo, es fundamental que el líder no pierda su cualidad de humano. Es importante entender a las diferentes personas que trabajan en la empresa y empatizar cuando se presentan dificultades. Sin un diálogo que transmita seguridad y confianza resulta complejo lograr un trabajo en equipo que apunte hacia el mismo lado.
– Compromiso completo: un buen líder logístico no se limita únicamente a conocer su propia empresa. Para lograr avanzar y crecer necesita sumergirse en el mundo logístico general, conociendo otras empresas y estando al tanto de los cambios e innovaciones. Tener una mirada amplia y curiosa permite pensar mejoras y estrategias concretas de trabajo.
– Aceptar sugerencias: a pesar de que un líder supone ser la persona que conoce todo y tiene en claro el modo de hacer las cosas, es importante que sepa aceptar críticas y sugerencias. Un buen líder es aquel que valora las capacidades de los trabajadores de cada área y siempre está atento a los aportes que se hagan para mejorar.
Las características particulares de cada compañía de logística requerirán diferentes cualidades por parte de un líder. Sin embargo, la humanidad, el compromiso y la empatía se encuentran dentro de las más importantes y necesarias para lograr ser un buen líder en todos los sentidos.
